公司员工午夜下班，搭乘同事驾驶摩托，与小货车相撞，脑着地致特重型颅脑损伤。公司认为，伤者同事无证驾驶，摩托车也是伤者父亲的，长期由其同事驾驶，多年来摩托车从未年检，公司认为，伤者的行为纯属自残，不应当是工伤。法院认为，员工自残，用人单位要举证，职工明知他人无证驾驶未经年检的摩托车，仍在上下班途中搭乘，发生交通事故受伤，依法应当认定为工伤。

　　谭某与胡某是镀锌板公司同事。胡某过世的父亲留下一台摩托车，从来没有进行定期安检。谭某没有取得驾驶证，胡某与谭某交情不错，也不妨碍他把这台摩托当日常上下班的交通工具。2006年10月21日零时10分，胡某搭乘谭某驾驶的摩托在路口打算左转弯时，与一辆重型厢式货车发生碰撞，致胡某特重型颅脑损伤。交通警察大队《交通事故认定书》认定，乘车人胡某在该事故无任何责任。胡某向劳动局申请工伤认定，劳动局依法认定为工伤。

　　镀锌板公司大愤。胡某是事实上的车主，他十分清楚该摩托车没有经过法定的年检。谭某与胡某俩人是多年的朋友及工友，这证明胡某明知谭某没有两轮摩托车驾驶证，但仍将自已拥有的长期未进行安全技术检验的摩托车交由谭某驾驶，其行为具有违法性和社会危害性，而自已竟然也搭乘这辆充满危险的摩托车。无证驾驶长期未年检的车辆，其中的危险是正常人都可以预见的，胡某明知故犯。造成交通事故，咎由自取。胡某近似于自残性质的交通事故，依法不应由本公司负责，也不应由社保的工伤基金负责。

　　法院认为，胡某搭乘谭某无证驾驶未经年检的摩托车，这其中虽然存在正常人可以预见的危险，但无证驾驶未经年检的摩托车并不一定发生交通事故。胡某虽未能回避这种可能发生的危险，但其主观上并非故意。很显然，胡某因交通事故所受的伤害，并不属于自残，属于工伤。镀锌板公司主张是自残，不属工伤，应当举证证明。用人单位现有证据，不能证明胡某是自残。

　　笔者认为，法院的认定，符合保护劳工的大趋势。工伤保险条例修改后规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。

　　关键词：工伤认定 工伤保险条例 自残自杀 举证责任 衡阳律师罗春华