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苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,在中国和日本拥有两家上市公司。
2016年，苏宁以1582.68亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位；年销售规模超过4100亿元人民币，位列民营企业500强第2位，服务业100强第1位；拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。2017年跻身全球财富500强榜单。
苏宁为员工缴纳“五险一金”,并建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇。
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。
4、长期激励：汽车、住房、期权。
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