售后渠道主管:2人,1年工作经验,大专以上学历
一、主要工作内容
1.负责团队的日常管理和招聘工作。
2.负责员工的培训和业务带领工作。
3.对公司下发的老客户资源进行售后维护和服务。
4.积极参与公司举办的客户服务活动,做好老客户的邀约。
5.在原有的基础上开发老客户资源。
6.公司交代的其他任务。
二、薪酬待遇
1.公司下发客户资源,无需自己找客户。
2.无责底薪3000,底薪可达10000。
3.老客户新单提奖+ 绩效+奖金+年终奖。
4.入职即购买大额员工保险,每月组织员工团建活动,每年至少一次省外游或者国外游。
5.为员工提供完善的免费的央企培训体系,为员工规划完善的职业生涯,提供完整的晋升体制。
6.师父带领制,为新人提供手把手的教导以及一对一的学习过程,行业小白也可以快速成长。
三、任职要求
1.年龄在25岁到45岁之间。
2.大专及以上学历,条件优秀者可放宽到高中。
3.口齿清晰,有一定的沟通能力 。
4.自信,谦逊,踏实,懂得感恩。
5.我需要的是真正想赚钱,愿意踏实工作,有想法,有思想,能一起做事的人,只要你踏实肯干,我愿意带你比较轻松月薪一万以上,非诚勿扰。
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