岗位职责:
(1)参与企业发展规划工作,并对战略规划提出意见和建议
(2)组织制定集团年度及月度经营计划,并对计划执行情况进行跟踪
(3)下达并监督实施已经审议批准的发展规划案
(4)协助制定企业经营战略
(5)负责企业文化建设工作
(6)策划、实施并维护企业形象
任职资格
(1)教育背景:工商管理、企业管理、市场营销等专业本科以上学历
(2)3年以上大中型企业管理经验
(3)具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力
(4)具有较强的领导管理能力
(5)具备较强的逻辑和综合分析能力
(6)熟悉现代企业管理制度和管理模式,具备先进的管理理念和战略观念
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