岗位职责： 

1.负责店铺各项销售指标的落实跟进、达成； 

2.对店铺的人、货、场的综合管理及陈列形象管理；

3.负责店铺货品的订、销、存及流传统筹管理 ；

4.负责店铺员工招聘、培训、管理 ；

5.积极跟进及完成公司下达的任务；

任职要求： 

1.五年以上鞋服零售行业管理经验；

2.具有良好的沟通能力，组织协调能力；

3.性格开朗，亲切，具有较强的抗压能力；

薪资待遇及福利

1.6000-15000元，上不封顶；

2.五险、生日、旅游等；

3.专业培训及广阔职业发展空间。