岗位职责:
1、根据总部下达的任务,制定并完成年度、季度、月度销售计划;
2、指导咨询师、教学导师、教务开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据中心招生情况和总部下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,做好人才梯队建设并负责监督落实执行;
5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;
6、依据市场变化,不断迭代创新业务模式以及业务流程,达成销售目标。
岗位要求:
1.一年以上教育行业销售管理工作经验,专科以上学历;
2.有丰富的招生管理经验,了解招生咨询业务的流程;
3.具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力;
4.善于团队管理,有良好的沟通及协调能力。
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