岗位职责
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
2.负责社保相关工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3.组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要;
4.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实
5.负责建立员工考核激励机制及员工荣誉体系并组织实施
6.为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
7.完成上级领导交办的其他事项
任职资格
1.行政管理相关专业,专科以上学历,有较强的写作能力和社交能力
2.能打造独特的企业文化等专业知识,熟悉现代办公软件的使用和操作
3.耐心细致,责任心强,具备流畅的口头表达能力
4.三年以上的相关工作经验。
联系人:高女士15581681159
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