储备技术人员或管理人员：

1、公司全程给予培训和指导，有专业的师傅及管理人员带教，根据个人的兴趣及喜好、对工作接受能力，经过3个月的培训，综合考评后再确定其岗位方向。

2、开始在公司直营门店工作，由专业师傅带教，全面学习公司要求的技能规范及各方面的流程；

3、3个月考核后，确定其做技术师傅及实习督导岗位；

3、要同公司签订合同，享受公司各项福利待遇；

4、学成后分配在公司各区域（湖南省各市县区内）工作；

5、应届大中专职院毕业生优生考虑；