岗位职责：

1.公共课班课管理；

2.公共课一对一管理；

3.讲座、公开课安排；

4.课酬核算分摊；

5.专业课班课的管理：开班、排课、教学教研服务等工作；

6.专业课一对一管理：一 对一协议管理、专业课资料 管理、疑难专业课匹配等；

7.专业课师资管理：班课师资招聘维护管理、课酬核算等。

8.教学质量监管提升：巡课、教评、学员回访；

9.投诉退费处理；

10.部门内控工作。

任职要求：

1.有管理经验；

2.学历大专及以上；

3.有教育行业，2年左右的教务主管经验。