【工作职责】

1、认真贯彻落实上级有关教学工作的政策、法规和文件，监督、协调全校的教学工作，督促检查教学计划的执行情况，保持良好的教学运行状态。 

2、协助科长负责教务科全面工作，监督全科人员履行岗位职责。

3、依据人才培养方案，组织各院系制定年度实施教学计划，并负责审核及归档。

4、依据年度实施教学计划，审核各专业开课计划，安排教学进度，组织落实教学任务。

5、组织协调选课、课堂教学管理等工作。

6、组织各院系制定课程教学大纲、教学日历等教学基本文件，并负责审核及归档。

7、负责教学运行基本文件、资料的收集、整理及分类存档工作。

8、负责教师教学业务档案的管理工作。

9、负责学生请假、补修、免听等申请的审批工作。

10、负责部分教学耗材的采购报批工作。

11、负责各教学单位教务业务指导及教务秘书的培训工作。

12、协助做好教学纪律检查、教学质量监督及考试管理等工作。

13、完成领导交办的其他工作。

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【任职要求】

1、50岁以下，三年以上学校管理相关经验；

2、具有较强的组织协调能力、教学管理能力、教学研究能力；

3、工作责任心强，具有奉献精神；

4、具有良好的师德和学术道德；

5、有中职或高中教师资格证者优先考虑。