1、主持事业部全面工作，对董事长负责；

2、协助制订公司发展规划，人才发展规划，制订事业部年度业绩目标；

3、掌握工程咨询行业最新政策，指导部门学习执行；

4、负责与行业协会及相关部门的公共关系维护；

5、负责签发事业部各项业务合同；

6、制定事业部的组织架构与岗位职责，完善各项规章制度，并监督实施；

7、负责与业务合作单位及同行的横向联系与信息交流；

8、管理事业部内部工作，完成董事长交办的其他工作任务。