一)岗位职责
1.负责开展人力资源六大模块管理工作;
2.负责根据集团制度规范要求,制定公司相关人事制度及流程,监督制度的落实,及时反馈问题并持续改进;
3.根据集团人力行政中心的工作要求,负责具体工作的落实;
4.完成上级交派的其他工作。
(二)任职要求
1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历,40岁以下;
2.具有3年以上人力资源管理岗位工作经验,有化工、生产制造行业工作经验者、上市公司工作经营者优先;
3.了解人力资源管理六大模块工作,对人力资源至少2个模块有丰富的实操经验;
4.熟悉国家劳动人事法规政策;
5.有责任心,亲和力强,抗压能力强。
(三)工作地点:衡阳市。
(四)薪酬待遇:月薪4000-8000元,面谈。月休6天。
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