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  衡阳金果物流有限公司 该企业未经过衡阳人才网认证。
  2005年1月1日成立  |  企业性质:国有企业  |  企业规模:200-500人  |  注册资金:100-500万
  所属行业:商业零售、贸易、进出口  |  所在地区:衡阳  |  浏览次数:32572
 
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 店长 (高中及以上/6000-10000)

 优秀店长或合伙人 (高中及以上/4000-10000元)

 金牌店长 (高中及以上/6000~12000元)

 实体店销售 (不限/2600-5000)

 水果店店长 (不限/面议)

 店长 (不限/5000-10000)

 店长 (不限/6000-10000+元/月)

 门店店长 (大专及以上/4000-6000)

 店长 (高中及以上/3500-不封顶)

店长
工作性质:全职 工作地点:衡阳 招聘人数:3
职位月薪:4000 学历要求:大专及以上 工作经验:三年以上
性别要求:无 年龄要求:20--40岁 专业要求:不限
最后更新时间:2022/10/8 14:31:10 有效期至:2023/7/31 11:34:01

[岗位职责]

1、对门店 KPI 指标负责,并指导各区域实现;

2、实现门店良好的销售业绩;

3、严格控制店内的损耗;

4、维持店内整齐生动的陈列;

5、合理控制人力成本,保持员工工作的高效率;

6、维持商场良好的顾客服务;

7、加强防火、防盗等防损工作;

8、审核店内预算和店内支出。

[主要工作]

1、全面负责门店管理及运作

2、指导门店销售预算分解,并指导各区域实现;

3、传达并执行公司的工作计划;

4、负责与总部及其它业务部门的沟通;

5、指导各区域的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

6、倡导并督促实行“服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

7、严格控制门店损耗率、人力成本、营运成本,树立“成本领先”的经营理念;

8、门店存货管理及货源管理,在实现门店合理的库存周转天数的前提下,确保商品货源;

9、合理安排并落实各项促销活动;

10、做好防火、防盗日常管理及设备的日常维修、保养,保障营运安全;

11、保障门店内外部清洁卫生工作;

12、负责门店培训计划的制定及落实;

13、负责店内其它日常事务;

[辅助工作]

1、指导其它门店人员的在职培训;

2、协助总部有关部门做好公共事务的处理;

3、向公司总部及时反馈有关经营信息;

[职位要求 ]

1、18-40岁,大专及以上学历,有大型连锁超市卖场管理工作经验优先考虑;

2、吃苦耐劳,工作具有计划性和组织性,应变能力和沟通能力强,行业知识和业务敏锐性较高,能承受较大的工作压力

3、较强的商业意识和触觉,能有效促进门店销售及提供高标准的客户服务

4、有活力、自信、有诚信并具有较强的客户服务意识。

[工作地址]

衡东金果购物广场、祁东金果超市

[薪资范围 ]4000+提成


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