岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,贯彻公司的营销策略及政策,开展公司市场拓展业务。
2、全面负责公司的日常销售管理工作,提升管理率能,完成公司销售计划。
岗位要求:1、形象气质好,作风正派,勤于思考; 2、从事房地产销售、策划管理工作五年以上,能独立领导销售团队开展工作,有大型楼盘营销经验; 3、熟悉房地产市场规律,善于捕捉机会,思想活跃,思路宽广,能熟练使用电脑,文字基础强,善于沟通。
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