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| 人力资源经理 |
| 工作性质：全职 |
工作地点：衡阳 |
招聘人数：1 |
| 职位月薪：5000-7000 |
学历要求：大专及以上 |
工作经验：五年以上 |
| 性别要求：无 |
年龄要求：25--40岁 |
专业要求： |
| 最后更新时间：2019/1/21 9:35:27 有效期至：2019/5/21 9:35:27 |
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岗位职责： 1.制定并执行本商场年度人员编制方案、招聘计划、薪酬福利预算、培训计划。 2.开展人事各模块工作管理,以确保商场人力资源工作的正常开展。 3.做好商场人员发展体系及员工培训发展的日常管理工作。 4.根据公司绩效管理制度推进绩效工作。 5.定期与商场员工沟通、处理好员工关系。岗位要求： 1.熟悉人力资源招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等各模块操作实务，有较好地理论基础，并掌握了相关人力资源管理工具； 2.熟练使用办公软件；了解国家及当地劳动、社保、人事相关法规政策； 3.正直、敬业，具亲和力，善于沟通和学习、严谨细致、原则性强；
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