岗位职责:
 
    1、确保各部门每日工作正常顺利开展。2、完善公司各项规章制度及有效贯彻落实。3、负责对证照章的管理。4、负责办公用品的管控及固定资产的管理。5、负责管理员工宿舍、员工食堂,做好公司的后勤保障工作。6、负责公司车辆管理及调度。7、负责人员招聘、选拔、录用、晋升、考核、奖惩、离职等工作。8、负责员工社保异动的办理。9、负责公司领导交待的其他临时工作。
 
岗位要求:
      1、年龄30-40岁以内,三年以上独立行政人事工作经验。2、大专以上学历,有驾照,熟练开车。3、有汽车4S店工作经验优先录用。
 
 
 
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