岗位职责:1.全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施。
               2.执行总部下达的各项任务。
               3.做好门店各个部门的分工管理工作。
               4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收,商品陈列、商品质量和服务量管理等有关工作。
               5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
岗位要求:1.   1-2年以上较强的零售业管理工作经验。
               2.善于沟通,具备很强的执行能力。
               3.具有良好的职业道德,工作热情与较强的承压能力,善于分析问题、解决问题,具备吃苦精神,
               责任心强。
待遇:月薪3000+提成
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