岗位职责:1、负责公司人事、行政工作的落实。
2、开展员工招聘工作,满足公司人力需求。
3、负责员工入职、转正、异动、晋升、薪资调整、社保等手续的办理工作。
4、负责员工考勤管理、档案管理工作。
岗位要求:1、大专以上学历、人力资源或工商管理专业应庙毕业生均可,热爱人力资源工作,具备较好的亲和力,工作积极热情;
2、熟悉现代办公软件的使用和操作;
3、有较强的工作责任心和上进心,有良好的沟通能力。
湘公网安备 43040702000209号
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