(1)任职要求
1、35岁以下,大学本科(含)以上学历,具备五年以上人事行政经理管理经验,有商业地产人力资源行政工作经验者优先;
2、认同万达企业文化,有良好的职业操守,熟悉国家劳动法;
3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
(2)岗位职责
1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;
2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;
3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理;
4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。
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