岗位要求:
1、销售科班出身,两年以上房地产销售经历,并有过成功的团队管理经验;2、有大型房地产销售拓展工作经历者优先;3、大专及以上学历不限,性别不限。
 
主要职责:
利用公司的优势平台与用户数据,管理、维护销售团队,提高战斗力,进行合作楼盘的渠道销售。
薪资待遇:高底薪+管理提成+年终奖
其他福利:氛围轻松,扁平管理,绩效奖金,弹性工作,午餐补助,年度旅游,节日慰问……
湘公网安备 43040702000209号
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