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策划人员 (不限/3000-7000元,包吃,月休4天) |
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企划部经理-主管-专员 |
工作性质:全职 |
工作地点:衡阳 |
招聘人数:1 |
职位月薪:3000-5000 |
学历要求:大专及以上 |
工作经验:一年以上 |
性别要求:无 |
年龄要求:25--45岁 |
专业要求:不限 |
最后更新时间:2019/3/5 13:40:48 有效期至:2019/4/4 13:40:48 |
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一.策划部工作职责
1.        负责项目的定位与策划报告的撰写;
2.      负责产品推广与执行;
3.      负责产品创意与推广策略的制定;
4.      根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理;
5.      制定各个阶段的推广计划,制订相应的推广策划方案;
6.      根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施;
7.      负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作;
8.      负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度;
9.     负责公司企业宣传,与媒体的沟通与协调工作;
10.    负责与广告公司的沟通工作,直接对广告公司负责;
11.   策划部直接对总经理负责。
二.团队组建与人员架构
公司副总兼策划总监1名
职责:
A.      全面负责、组织开展策划部的各项工作;
B.      全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作;
C.      全面负责项目的推广定位和主题创意;
D.      全面组织宣传推广计划,掌控实施过程;
E.      全面负责整个团队的业绩考核工作;
F.      负责重要的接待和外联,塑造企业良好的内外部形象;
G.      及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司,并将公司有关决议传达给下级人员;
H.      加强与上级领导,相关部门其他部门的协作、配合;
I.      定期提报季度,年度项目综合分析及工作总结。
策划经理1名
职责:
A.      协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹;
B.      负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作;
C.      负责重要项目提案的撰写和提报;
D.      针对策划工作与公司其他部门沟通;
E.      围绕方案撰写组织项目的市场调研;
F.      负责策划部的市场研究和指导工作;
G.      指导策划人员整体水平的提高,并培训策划人员;
H.      协助策划总监,倡导策划部团结协作,团结进取的良好氛围。
策划文案1名
职责:
A.      协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作;
B.      负责企划方案的撰写和加工工作;
C.      负责资料的搜集和整理分析工作;
D.      负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作;
E.      负责公司随机性的文案稿件的撰写工作;
F.      负责公司网站和项目网站的维护和更新工作;
G.      根据项目需要,配合完成相关工作。
策划执行1名:
A.      协助策划总监或策划经理完成项目的市场调研工作
B.      负责与销售部、市场部、广告公司的沟通工作,反馈不同意见。
C.      负责策划方案的落实和执行细则,与合作方沟通。
D.      负责销售信息与广告效果的反馈与整理
E.      负责部门事务性工作。
每个项目各分成相对独立的工作小组:策划经理1名,策划文案1名到两名,策划执行1名。
三.策划部工作流程
(一)项目介入阶段
1.      识别客户需求
①      了解客户需求,解答客户问题;
②      对客户需求的理解陈述;
③      界定工作范围;
④      描述提出方案或方法的基本原理;
⑤      项目组织的介绍;
⑥      项目完成所要求的进度计划;
⑦      确认项目执行可能产生的成本预算;
⑧      确认客户期望项目团队提供什么样的交付物;
⑨      确认客户期望的规格和特征;
⑩      商定进一步洽谈的内容、时间及地点。
2.进一步洽谈确定课题
①      客户企业介绍情况,提出咨询要求与希望;
②      研究企业提供的资料、分析企业状况、初步拟定项目框架;
③      实地考察客户企业及环境;
④      确定项目框架和目标;
⑤      根据企业期望做准备性调查。
3.提交项目建议书及合同签订。
①      与市场部及公司广泛沟通,根据客户需求提出项目建议书。
②      双方就建议书内容(包括项目目标、框架、主要内容、执行方案、时间计划和初步预算等)进一步商讨。
③      拟定并签订合同,作好项目开展准备工作。
以上工作以市场部为主,策划部协助。
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