1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

2、负责公司员工的考勤管理，包括加班及餐补统计、年假、调休等；统计每月考勤制作电子表格并留档；

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、复印、邮寄等事务；

4、协助办理面试接待、会议、培训；

5、负责办理员工的入职、调动、辞职手续；

6、策划组织各种形式的主题活动（年会、团建、节日活动）和员工关怀工作；

7、协调公司各部门之间关系，保证各部门顺畅沟通；

8、负责公司项目各类文件的归档管理。

员工福利：

1.     公司为员工职业生涯提供良好的培训和晋升空间；

2.     员工享受国家法定节假日、年假、特殊节假日等福利；

3.     公司免费提供工作餐和员工宿舍（4人单间带卫）；

4.     入职购买保险。