岗位职责：

1.协助经理完成公司工作及部门内部日常事务工作

2.进行日常行政工作的组织与管理

3.各项规章制度监督与执行

4.参与公司绩效管理、考勤等工作

5.奖惩办法的执行

6.进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8.负责公司快件及传真的收发及传递

任职要求：

1. 熟练运用办公软件，尤其Excel和PPT，PPT制作优秀者优先考虑；

2. 逻辑处理能力：能够将多相并行的事务安排的严谨有条。

3. 独立工作能力强；

4. 具有较强的沟通协调能力；

5. 领导交给的其它事务