一、岗位职责:
1、全面负责办公室工作,负责公司计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
2、协助公司领导处理日常工作,做好各部门的协调工作。
3、根据授权,组织员工的录用、辞退、考核、劳资、档案等工作。
4、做好公司各种会议的组织准备和会议议定事项的督办落实工作。
5、督促各部门、各岗位按照公司规章制度贯彻执行。
6、及时向公司领导反馈计划实施过程中发现存在的问题,并提出意见和建议。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
二任职要求:
1、大专及以上学历,汉语言或相关专业;
2、具备良好的书面文字表达功底,熟悉公文写作技巧。
3、有较强的适应能力和较强的协调组织能力,具有良好的人际关系。
三、薪酬待遇:
1、一经录用,待遇从优。
2、周末双休,购买社保,享有带薪年假、工龄工资、生日慰问金、高温费及节假日补贴等,并且每年享受一次公费旅游。
联系方式:吴总:18975428533  
 
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