岗位职责：

1、负责来访客户的接待、咨询和引见，联系相关部门，严格执行公司的接待服务规范；

2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续，管理公司人事及客户档案；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

任职要求：

1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用word、excel、ppt等办公软件；

3、形象好，气质佳。工作仔细认真、责任心强，具备较强的口头表达能力；

待遇：试用期：1-2个月，保底薪资2000元/月； 转正后，底薪+提成奖金,综合工资2000-5000元/月，购买养老保险、失业险、生育医疗险。

周末及法定节假日休息  （如需提供住宿，请提前说明，以便公司统一安排）