岗位职责:
1.负责网络招聘平台及其他渠道为合作企业客户搜寻合适中高端人才:
2.对候选人才进行初步简历评估、电话邀约及后续到岗跟进;
3、与客户建立并保持良好的合作关系,为客户制定合理化招聘解决方案;
 
【任职资格】
1、22~35岁,男女不限,大专及以上学历;具有人事招聘及销售经验者优先考虑。
2、具有较好亲和力,普通话标准,沟通能力强。
3、具很强的责任心和服务意识,工作富有热情;熟悉计算机网络操作。
4、热爱人力资源行业,抗压能力强。
 
薪酬福利:
(1)薪水:具有行业竞争力薪水,高于同行的无责任固定底薪2500-3500 +业绩提成20%-30%+福利补贴
(2)培训:提供相应的岗位、专业等培训发展机会
(3)假期:根据工作年限享有带薪年休假;有薪病假、公休假、丧假、婚假、产假等;
晋升
提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
生活福利
(1)提供员工生日福利;
(2)提供年度免费旅游;
(3)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动。
(4)上班时间8:30-17:30,每天工作时间8小时,每周5.5天工作制。
联系人:李校长   15773466391(微信同号)
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