岗位职责：

1、负责校区内部的管理工作和对外联络；

2、负责协调校区部门之前的关系，注重发挥学校整体优势

3、负责校区整体运营管理工作，对校区业绩指标负责；

4、负责带领部门团队招展渠道，宣传品牌并达成指定的招生业绩目标；

5、为校区的长期发展着眼建议，不断完善和优化学校各项工作流程。

6、完成上级领导临时交办的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、3年以上教育培训机构工作经验，教育行业招生或教学管理工作经验优先；

3、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力以及团队合作意识；

4、有独立分析和解决问题的能力；

企业福利:

1、工资构成:综合工资+校区分红

2、试用期半年，学校合伙人优先考虑；

3、校区提供住宿。

4、试用期满后缴纳保险。

5、享受定期岗位技能培训及公费派遣外出学习。