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湖南力方轧辊有限公司   2011年10月18日成立  |  企业性质：私营企业  |  企业规模：100-200人  |  注册资金：5000万以上   所属行业：其它制造业  |  所在地区：衡阳  |  浏览次数：97145   对不起，您暂时不能查看该企业的联系方式，这可能是由于以下原因： 1、你尚未注册成为网站个人会员，请点击这里注册； 2、你还没有登入或者登入过期，请重新登入；

厂长（归阳工业园）　(本科及以上/5000-15000) 　机加工车间主任　(不限/6000～10000) 　车工　(初中及以上/7000-10000) 　会计和出纳（祁东归阳工业园）　(大专及以上/3000~12000) 　机械设计工程师　(本科及以上/5000~10000) 　办公室主任（归阳工业园）　(本科及以上/4000~10000) 　仓管员　(不限/2500~4000) 　文员　(大专及以上/2500-6000) 　包装员　(不限/2500-4000) 　锯床下料员　(不限/2800-5000) 　炼钢炉前工　(不限/2500~7000) 　热处理工（归阳工业园）　(不限/2800~5000) 　冶金工程师(归阳工业园）　(本科及以上/5000~10000) 　销售员及经理（归阳工业园）　(不限/5000～15000) 　企业文化专干(归阳工业园)　(不限/3000-8500) 　电渣重熔仪表员（归阳工业园）　(不限/2800~5000) 　机床维修（归阳工业园）　(不限/3500~8000) 　车工磨工铣工（归阳工业园）　(不限/3000~9000) 　质检员　(不限/2500-10000) 　热处理工程师　(大专及以上/6000-12000) 　行政副总　(大专及以上/4000~10000) 　设备主管（归阳工业园）　(大专及以上/4000~10000) 销售员及经理（归阳工业园） 工作性质：全职 工作地点：衡阳 招聘人数：不限 职位月薪：5000～15000 学历要求：不限 工作经验：不限 性别要求：不限 年龄要求：30--50岁 专业要求：不限 最后更新时间：2021/10/16 18:20:40　有效期至：2022/6/11 11:56:03 1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；　2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收； 3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标； 4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的； 5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标； 7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持； 8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。 电话联系时请说明是在衡阳人才网看到的。 　　　 将此职位推荐给更多人：微信QQ好友QQ空间新浪微博腾讯微博人人网

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