认识我们：

创始人王智华先生2005年在北方一个四线城市创办智华传奇，经过14年的超速发展，先以北京、深圳、上海、成都为运营中心，全国各地开设分公司三百余家，在职同事6000多名，是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。其主营业务是帮助企业老板解决经营难题和困惑。

给自己选择我们的6大理由：

1、一次创业的机会

不要为那些不尊重才华的老板付出，我们知道心怀梦想的你，一定不想在像之前一样碌碌无为，你渴望创业，你渴望当老板，对吗？

而智华教育我们采用的是合作制，14年的时间在全国培养出内部讲师超百位，分公司总经理300多位（集团成立一般做销售1-2年都可以出去开分公司，没有老板，没有员工，我们都是同事，都是为了自己干。 你不是干事的员工，你来了我们就把你当老板培养。只要业绩达到就能去开属于你自己的分公司）

2、不以学历论态度、能力

不论你是小学、中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你是有无良好的态度愿意空杯去学习去成长丰富自己的专业能力

3、杜绝办公室宫斗

在智华传奇没有等级森严的级别，这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治宫斗”，我们希望营造一个开放、透明且互帮互组的工作环境。在这里，你付出一份汗水，绝对得到一份收获。

4、健康工作和生活

比如找男女朋友问题，家里出情感状况（公司专门为你提供过硬的心理医生），比如休闲的时候还可以和同事一起玩玩狼人杀、各种游戏定期的户外活动和拓展训练，也是我们工作生活的一部分。

5、你的人脉决定了你的钱脉，在我们公司工作我们每天与各行各业的老板打交道，无论你是应届毕业生，还是职场小白，司机都可以无限扩大自己的人际圈，更可以免费学习老板投资几万几十万的企业经营课程，让自己为自己这迷惘的这些年找一个好的老师，让自己在这个变化的时代，不断增值，站在行业的最前端。

6、为有舞台梦想、想创业当老板想改变家族的你提供一个无上限的晋升

职业经理人路线：【实习顾问、初级顾问、高级顾问、部门主管、部门经理、分公司老板、区域董事、集团核心董事】讲师路线：【会议主持、员工培训、小课主持、大课主持、推广讲师、职业讲师、核心讲师】

工作职责：

1、电话沟通，联系客户参加企业培训课程，为客户分析、匹配合适的培训课程，面谈拜访客户，帮助客户梳理企业一系列经营管理问题等，协助客户解决企业中遇到的各种管理问题。

2、客户群体主要针对企业老板，邀约客户到会场，会场有专业老师讲解，配合讲师在会议成交、工作简单，容易上手

薪资乘以快乐的面积才会更大：

1、试用期一个月无责底薪2800加提成，转正后底薪4000高额加提成（百分之十——百分之八十）公司员工转正后月收入平均6000以上，优秀员工基本上万元,月收入上不封顶，目前公司在衡阳成立3年多时间，已经先后帮助7位同事开出分公司当老板，11位同事买上自己的爱车）

2、每月业绩奖（五百—五千不等，更有各种奖品给最优秀的你）

工作时间：

8小时工作制，每月休四天，上班时间早8:2012:00-14:00-18:00（中午吃饭休息时间为两小时）年假二十五天

加入我们的5大要求：

1、薪水不是放在第一位的

之所以把这条放在第一条，是因为我们希望找的是想真心干点事成点事，能扎扎实实静心好好磨练自己的能力，让自己短期薪水高，更是长期可观且无上限薪水，愿意以一份付出一份收获志同道合的创业者

2、没有“混饭吃”的可能

聊天、逛网站、斗地主、沉溺网络游戏、无所事事，啃老的，总之，不能投入工作而是浪费自己生命和打发工作时间的，请不用来智华

3、没有朝九晚五的工作时间

这个世界想成功的人无数，而成功的只有少数，背后的核心就是在于行动力上的差别，我们并不要求每天打卡上班，因为考勤而扣薪水。但同样，你的薪水与你的工作能力完全匹配，你的工作时间和你的结果完全匹配，当然这不是说你加入我们每天就苦逼的工作还拿着低微的薪水，我们智华传奇是当下全国企业管理培训中薪资提成比例最高的，只要你全身心投入工作，我们能保证的是你的薪水和你付出的时间绝对能实现你的买车、买房梦想

4、有创新精神并善于学习

如果你习惯一成不变，并且很难适应不断的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责、专业）；或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向，那么不符合我们的要求。

5、能够积极向上思维

如果你是悲观主义者，对任何事情的思考只会往坏的可能去想，那么不必考虑加入智华传奇；我们欢迎乐观、开朗，积极向上的人加入我们。

如果上面有哪条让你觉得不满意或者无法接受，那么请不用考虑选择这份工作。当然看完上面的“6大理由”和“5大要求”，感兴趣的小伙伴赶紧投递你的简历，加上我的微信，拨打我们的招聘电话，让我们赶紧更深入的了解，毕竟好看的皮囊千篇一律，而你有趣的灵魂百里挑一