1998年9月-2002年6月 中南大学（全日制）    商学院              获得工商管理学士学位 

2008年9月-2011年6月 南华大学（全日制）    经济管理学院    获得企业管理硕士学位

2013年5月-2013年8月  国家2级人力资源管理师考试  获得国家2级人力资源管理师职业资格证书 

2002/08-2005/12：广东正龙股份有限公司    人事专员

*负责协助人事经理进行公司内部日常管理工作，包括员工招聘、薪资福利等人力资源方面的工作； 

*起草有关文件、公函；

*制定员工的评估与方案，建立公司的绩效考核制度体系。

2006/02-2007/5：上海火速网络科技有限公司    人事专员 

*全面负责和协调公司的人员招聘、培训、考勤及其它人事管理工作； 

*公司各种人事规章制度的执行； 

*相关报表制作以及其它日常人力资源工作。

2011年8月-至今：共创实业集团有限公司    集团人力资源管理中心总经理

*负责集团公司人力资源管理工作（人力资源规划、人员招聘、培训开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系等），擅长绩效考核和员工关系管理；

*兼管集团公司行政管理及文秘工作（制度的拟定、下发、监督执行；文字材料的处理；合同档案的管理；文秘服务工作的保障；办公环境和秩序的维护；上传下达工作通畅等），擅长制定系统的管理制度；

*负责公司后勤管理工作（员工办公条件保障、宿舍管理、食堂管理、车辆管理；水电（设施）管理、招待接待等）；

*协助领导处理公司公关拓展工作，主要为服务性工作；

*完成上级交办的其他工作。

*充满活力、积极自信、乐于接受挑战

*勤勉耐劳、富有韧性、工作认真、责任心强

*以身作则、顾全大局、具有良好的团队协作精神

*知识结构合理、综合素质强

*能够独立处理相关行政工作，能够指定员工的评估与绩效考核制度方案，对以人为本的企业文化有较为深刻的理解，具备大型企业人事行政管理能力。

*具备运用人力资源理论和方法、技巧的能力，熟悉劳动法规，熟悉现代企业的管理与运作以及管理、财务与法律的相关知识。

*身体健康