| 工作经历：
2006.5 -2007.4 中山建华管桩有限公司 人事助理
1、组织新员工岗前培训，入职考试，引导新进管理人员熟悉公司、车间生产情况。
2、协助：做好招聘的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
3、协助：绩效考核的组织工作，例如收集各类表格、表单，汇总考核数据。
4、协助：组织管理人员培训，积累培训经验和资料。
5、协助：筹办会议、娱乐活动等集体活动。
6、协助：薪酬与福利调查，办理员工福利。
2007.5 -2010.9 中山民森织造有限公司 人事助理 、人事行政主管
1、在集团公司的指导下主持分公司的人事行政工作；
2、组织制定、修订、监管、落实公司各项管理制度，引导企业规范化发展；
3、积极搭建各级人才获取渠道，紧扣业务需求完成任务；
4、负责制定各部门、各车间薪酬机构、绩效奖罚方案；
5、负责落实5S管理方案的推进,并组织实施,对各车间的情况进行指导、改进和建议,每月抽查各车间5S推行情况，并持续改正、检查；
6、负责公司的验厂组织、推进工作，维持与上级部门的良好沟通；
7、负责公司工伤事故的调查、处理及善后工作。
2010.10-2014.12 广州圆俊塑胶有限公司 人事经理、总经理助理
1、主持公司的人事行政工作（包括招聘、培训、薪酬福利、绩效奖罚等）；
2、组织制定、修订、监管、落实公司各项管理制度；
3、积极搭建各级人才获取渠道，与各高校建立引才合作机制（化工、管理、外贸类人才）；
4、负责公司的验厂组织、推进工作，维持与上级部门的良好沟通；
5、协助外贸业务部做好展会的组织工作（产品画册的拍摄、设计、印刷、网站的建立以及展会的布置）；
6、建立和谐的劳动关系，梳通员工沟通渠道，完善劳动合同管理，调解劳资关系，处理员工投诉及工伤事故的调查、处理及善后工作。
7、每日到各车间了解、监管各车间的生产、管理、纪律等情况，及时掌握各部门运转情况；
8、负责公司后勤管理工作（包括车辆、食堂、宿舍等）。
9、协助总经理做好新厂筹建、厂房验收以及大宗采购工作。
2015.1-2016.6 衡阳市宝乐儿童用品有限公司 童装见习店长、 门店店长
1、每日组织员工开展销售、陈列、收银、培训、入库、出库、调货等工作；
2、每日总结门店当日的销售行为、销售业绩及管理日常，并采取纠偏措施；
3、定期盘点、分析、复盘销售过程、数据、实施销售计划，确保完成销售业绩。
2016.7-2018.12 湖南一帆运输有限公司 综合管理部主管
1、在集团公司的指导下负责湖南分公司的人事行政工作（招聘、培训、薪酬绩效以及社保）；
2、每月定期到湖南各运营分部了解人员、日常管理等情况，并提供业务指导；
3、协助运营部开展道路危险运输企业安全生产标准化评定相关工作；
4、负责公司车辆各项管理工作，维持与政府部门的良好沟通。
2019.2-2024.02 衡阳市誉英培训学校 校长助理、 主管校长：
1、每学期开学前对学校总体工作的时间节点进行梳理、统筹，落实到每周、再根据具体实际情况（人员、各项资源）进行计划、调整、推进；
2、每学期开学前对重点工作事项进行分析、计划及安排，主要包括教材的编写、招生活动的策划、优秀教师的引进以及配套的薪酬绩效方案、教学质量的过程监管及反馈、安全工作的部署；
3、每周推进学校的总体工作安排，具体落实到每个岗位和每个人身上，重点关注当周重要事项，主要包括各班级教学进度计划、各班级的教学秩序、学习状态及微信群的活跃度；及时发现教学过程中存在的问题，及时跟踪、反馈；
4、确保与各班级老师保持密切的沟通，综合续班率以及各老师的教学特点，及时做好优秀老师的选拔、调整、淘汰工作；
5、负责学校各学期招生活动的策划、组织、落实工作，定期到各中小学开展招生活动；
6、及时关注区、市各项教育动态及国家的政策动向，维持与上级部门的良好沟通。
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