| 工作经历：
湖南红良商贸有限公司2021.3-至今
运营经理兼店长| 8000元/月 职位类别： 运营管理/运营经理 所属行业： 零售/批发职位关键词： 工作范畴：作为零售板块负责人，工作职责是对所有直营门店经营指标负责，对部门及所辖门店的人财物工作统筹；
岗位职责：制定和落实部门各岗位人员的工作职责，包括销售流程、财务流程、门店规范标准、人员行为规范、KPI等，同时协调规范物流售后及进销存；
门店经营：除日常零售外，处理与工厂、商场、房东人际关系，进而为门店争取到更多的费用、物料、政策扶持，促进门店的工作更加顺畅，提高部门整体的毛利；
营销策划：工厂、商场阶段性的活动外，根据时间节点，策划并带领落地门店活动，如店庆、司庆、开业活动等，协调人员、货源、客源，进而增加门店曝光率；
拓展新通路：拓展包括批发渠道、家装渠道、异业合作、物业合作、社区散货点等多通路，获取更多客源。
人事财务管理：严格要求招聘人员，紧进松出，在公司层面设法保障一线人员的薪酬，重奖轻罚，提高员工积极性，同时协助调整不合理财务制度，减少流程时间，提高工作效率；
终端管理：抓住店长，对店长实行连带责任制，减少门店的犯错，根据竞品、同品牌对手进行实时调整，抓住资源机型，不定期巡查，确保门店的规范，门店的规范化作为店长绩效考核部分；
总结分析：除日常门店自行例会外，部门组织周会、月总结，通过数据分析门店经营状况，包括热销机型、滞销机型、主推机型分析，根据各门店的实际情况，制定下阶段的重点工作，从而持续拉伸销售额及毛利，同时不定期协调产品培训，并组织线下考核，作为店长绩效组成部分；
战略规划：对年度经营进行总结，对来年的各项指标进行制定，包括销售任务、人力成本、财务成本、租金成本、采购成本、物流售后成本、外联成本等等。
公司整体规模过亿，但此部门为公司新的板块，公司一直处在摸索阶段，从接手该部门开始，零售额、毛利率、门店形象、人员流失率各项工作都有提升，毛利率达到22%，远超公司原要求的13.5%，各类资源、货源、工厂费用支持均保持畅通。
湖南中联重科建筑起重机械有限责任公司2019.8-2020.12
区域经理| 10000元/月 职位类别： 销售管理/城市经理 所属行业： 电气机械/器材制造 职位关键词： 区域营销市场分析销售管理1.负责公司相关产品推广、宣传、销售工作。
2.整理挖掘客户资源，发展及维护客户渠道。
3.对团队进行销售培训及管理，关注每个人的拜访记录及成绩。
4.帮助制定年度预算，市场营销方案、价格体系等。
5.疫情原因离职
来御来焖锅2018.12-至今
创业合伙人| 10000元/月 职位类别： 高级管理/合伙人/投资合伙人 所属行业： 餐饮业 职位关键词： 合伙管理与朋友合伙创业做餐饮，作为店长负责店内日常运营管理，及前厅、后厨、收银、商场协调等等
长沙海尔2017.3-2019.1
区域经理| 7000元/月 职位类别： 销售管理/城市经理 所属行业： 耐用消费品职位关键词： 负责衡阳区域理货商及乡镇客户销售管理，按照公司计划指标，帮助客户完成销售，从而达到公司业绩目标要求，开发区域新客户，从选址到营业，维系老客户
负责的客户是湖南省超级VIP客户之一，也是事业部衡阳区域销售顶梁柱，在职期间对客户所辖直营连锁卖场的本品牌的货源、人员、资源、售后服务负责，同时对客户所辖乡镇分销客户负责；
经营上客户未遗留对账、资源兑现、货源造成的不良影响，开发了3家专卖店，帮助客户在乡镇分销板块由原来的100多万提升至300多万。 创业需要离职
衡阳华康汽车销售有限公司2015.9-2016.11
市场部经理| 5000元/月 职位类别： 销售管理/销售团队经理 所属行业： 汽车制造 职位关键词： 市场分析营销策略营销推广4S店宣传推广，活动策划，展厅布置，软硬广的洽谈预算，及网销部整体销售工作。因总部业务回收，不愿去往湖北离职
衡阳苏宁云商销售有限公司 2009.12-2014.7
销售经理| 4000元/月 职位类别： 销售管理/销售总监 所属行业： 耐用消费品 职位关键词： 销售管理家电销售总监 从营业员晋升到店长。筹建4个门店，1个分公司，带领两个门店扭亏，后期调回衡阳，负责衡阳管理中心连锁店管理部销售管理，衡郴永邵所有连锁店经营管理，绩效考核，产品培训等等
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