2015年6月-至今  湖南省德翔物业有限公司（衡阳华新）  人事主管
      重点工作：完善与制作人事所需的各类表单；制订《员工劳动合同书》并与员工签订存档；修订《员手册》并印刷签发；制定公司《职务说明书》并做好编制说明、会签归档；确定公司薪酬结构组成，制定公司薪资等级，完成公司《薪酬管理制度》；制定办公室人员绩效考核表，起草公司《绩效考核管理制度》；制定《员工保险购买管理办法》，并给公司开户为员工购买保险；对招聘网站的更新及现场招聘，筛选、面试、储备合适人员；年度员工培训计划制定；员工薪资核算；员工考勤管理；户外团体活动开展等。
      主要成绩：熟悉及完善公司企业文化、确定公司组织架构及建立健全的人力资源管理体系，并根据公司项目拓展情况进行大量的人力招募与培训，让公司能够稳健发展。

2013年1月-2015年6月   衡南得意精密电子工业有限公司（衡南云集工业园）   人事专员
      重点工作：负责员工考核管理、人力日报、部门绩效统计；负责车辆调度、车辆费用管控、水、电、油、气、食堂等成本管控；负责行政办公用品采购管理；统筹策划年度晚会、团体活动等企业文化建设等。
      主要成绩：工作敬业敢担当、吃苦耐劳讲奉献、诚实礼貌重团队，获得单位年度先进，备受领导好评。

2009年12月—2012年10月   深圳富士康集团（深圳市龙华区）    人事培训专员
      重点工作：负责新进员工培训管理，部分老员工的进阶培训；协助人力经理完善培训体系；负责进行周期性的培训效果评估；负责员工培训档案的建立与管理；能够独立完成培训需求调研，并且能够协助开发适应企业文化需求的培训课程等。

      主要收获：沟通协调能力得到提升，获得人力系统培训先进个人，备受领导好评。

2007年7月—2009年10月   深圳比亚迪股份公司（深圳市龙岗区宝龙工业城）  财务部对账员
      重点工作：负责每日委外加工单据整理收集、录入核对、及每月报表数据核对；负责参与盘点每月、年中及年终财务报表，制作盘点盈亏报表。

      主要收获：精细化成本管理意思得到强化，个人财务专业素养全面提升。