| 工作经历：
深圳勤兴软胶有限公司（2022-6——2022-12）带货主播
工作描述：
1、在淘宝、天猫、抖音等平台进行直播带货，展示产品亮点及卖点，通过直播推广销售公司产品；
2、活跃直播间气氛，与粉丝进行互动，引导粉丝进行关注，吸引粉丝驻留直播间，增加粉丝粘性，最后引导粉丝进行下单购买；
3、负责直播前的各项相关准备工作和直播后的收尾工作，及时与运营对接直播中的各项数据，直播结束后及时进行复盘工作。
浙江东泰集团有限公司（2019-11——2022-4）（2019.11-2020.10项目销售内勤）/（2020.11-2022.4投资拓展专员）
销售内勤-工作描述：
1、完成售楼部认购阶段相关事物及资料管理；
2、完成客户签约、审核合同资料，日常事物变更；
3、协助上级领导完成项目开盘前后的名类工作。
4、完成销售部日常销售报表，审核与统计月度、季度销售佣金。
5、协助销售经理完成销控管理，价格管理，成交数据统计工作；
投资拓展专员-工作描述：
1、收集分析全国意向城市的土地市场信息，拓展新项目信息。
2、研究项目可行性，实地考察意向项目，并出具项目可研报告。
3、负责政府、土地资源方等相关部门的公共关系维护。
4、完成本司意向地块的前期参拍工作及地块获取后的后续工作。
5、完成投资管理部的各项后勤工作及部门内部的各项数据报表。
6、关注本地的各类土拍信息，及成交情况。
华耀城集团（衡阳）有限公司（2018-4——2019-9）客服专员（合同备案专员）
工作描述：
1、认购、签约手续的办理；
2、网签合同的签订；
3、合同备案等一系列相关工作事宜；
4、开具不动产发票；
5、公司代缴物业维修基金及换票相关事项；
6、网签合同的更改、注销等相关事项；
7、办证资料的整理与准备；
8、销售日报、来访日报等报表的更新；
9、客服部日常工作及上级领导交待的一些其他事项。
中升英菲尼迪汽车销售服务有限公司 （2015-03 ～ 2017-12） 人事行政专员
工作描述：
1、执行招聘计划，维护拓展招聘渠道，进行工作分析，全面实施公司招聘工作；
2、发布职位信息，收集简历，邀约应聘人员，对前来应聘者进行初试，
3、组织新员工进行入职前期培训；
4、办理员工入离职手续，签订劳动合同与处理劳动关系；
5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、员工ERP考勤管理，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理；
7、员工社保/公积金购买的实操经验；
8、办公用品的购买，办公设备的维护管理，合理控制公司日常各项行政、人事费用支出，节省公司各项成本开支；
9、策划组织公司各类员工活动，推进员工活动开展，
10、行政后勤事务管理：如饭堂、保安、清洁、车辆安排；
11、协助上级做好公司各部门之间的沟通与协调工作以及上级领导交办的其他事项！
东莞市久丰汽车贸易有限公司 （2012-03 ～ 2015-1） 人事行政助理
工作描述：
1、执行招聘计划，维护拓展招聘渠道，进行工作分析，全面实施公司招聘工作；
2、发布职位信息，收集简历，邀约应聘人员，对前来应聘者进行初试及筛选，并且对试用期员工进行培训及考核；
3、办理员工入职手续，签订劳动合同与处理劳动关系，解除手续，管理员工劳动合同；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
5、员工ERP考勤管理，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理；
6、岗位说明书编写、组织架构编制、规章制度的完善、维护、执行、监督；
7、员工社保的购买以及工伤险的办理,有员工工伤办理的实际操作经验；
8、办公用品的购买，办公设备的维护管理，合理控制公司日常各项行政、人事费用支出，节省公司各项成本开支；
9、行政后勤事务管理：如宿舍、饭堂、保安、清洁、车辆安排；
10、协助上级做好公司各部门之间的沟通与协调工作以及上级领导交办的其他事项！
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