|
|
|
贺学成 |
|
年龄:31 | 最高学历:大专 | 简历编号:188016 |
|
性别:男 | 民族:汉族 | 生日:年月日 |
|
政治面貌:群众 | 籍贯:衡阳 | 现居住地:衡阳 |
婚姻状态:保密 | 身高:179厘米 | 健康状况:优秀 |
|
身份证号码:身份证号码已设置隐藏 |
简历最后更新时间:2019/2/20 18:07:00 |
简历状态:正常 |
|
|
|
|
意向岗位:客户主管/专员+物业管理+大堂经理 |
工资意向:面议 |
工作经验:13年 |
期望的工作性质:全职 |
目前职业状态:待职 |
期望工作地区:衡阳 |
|
|
|
毕业院校:华中师范大学 |
学历文凭:大专 |
专业类别:工商管理类 |
外语语种:英语 |
掌握程度:初级 |
专业名称:工商管理 |
教育及培训经历:丰田精益管理培训 |
|
|
|
工作经历:富士康科技2005年—2011(员工-生产主管)从事NOKIA手机外壳和相关零部件生产和整机组装,担任生产车间主管职位,从事车间人员管理,手机组装制程管理,传达上级主管的各项指令,组织协调好员工,确保生产计划顺利进行,负责每日车间生产任务的达成。
工作职责:(NOKIA手机组装)
- 一.生产现场管理
- (1)现场管理,过程效率和品质管理; 5S现场管理(2)负责协调与其他相关部门的关系;(3)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;(4)完成领导交办的其他任务、专案lesson learn等报告制作。
工作业绩:
- N客户XX机种TBF(Thermal bonding)制程攻克,顺利导入生产。
- N客户XX机种改善3M2665胶水固化时间较长的制程难题。
- 专案产品做完lesson learn等报告制作,产品制程难点分晰,IE产品知识流水线人力优化,人力成本节约,设备工序合并,设备成本节约,提升生产效率;
备注:离职原因(公司北迁) 2011-2014年英维克股份有限公司 (生产主管) 2015-2016年华为技术有限公司(生产主管) 2016-2018年巨烽显示科技有限公司(生产经理) (1)现场人员管理,过程效率生产交付和制程品质管理;5S现场管理
(2)负责协调与其他相关部门的相关资源;
(3)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(4)完成领导交办的其他任务制定岗位操作SOP文件,推进标准化作业;培训和推进车间
5S现场管理制度,实现车间标准化可视化管理;-考核团队品质、产量、5S纪律等方面的表现激励员工;
(5)负责协调与相关职能部门的沟通与合作,负责车间安全生产,落实安全生产措施,预防安全事故 |
|
|
|
自我介绍:性格外向开朗!处理事情严谨细致、良好环境适应能力、较强的责任心、具备独挡一面的工作能力! |
|
|
|
对不起,您暂时不能查看该求职者的联系方式,这可能是由于以下原因: |
1、你尚未注册成为网站企业会员,请点击这里注册; |
2、你还没有登入或者登入过期,请重新登入; |
3、你尚未成为本站企业会员,或者会员服务已经到期,若需办理会员,请联系我们;联系电话:0734-8229199 |
|
|
|