谭亮
  年龄:39  |  最高学历:大专  |  简历编号:190323
  性别:男  |  民族:汉族  |  生日:1980年9月7日
  政治面貌:群众  |  籍贯:衡阳  |  现居住地:衡阳
婚姻状态:已婚  |  身高:160厘米  |  健康状况:优秀
身份证号码:身份证号码已设置隐藏
简历最后更新时间:2024/3/25 14:57:28
简历状态:正常
意向岗位:销售管理人员+司机/驾驶员+店长/卖场经理/店面管理
工资意向:5000-7000元 工作经验:17年 期望的工作性质:全职
目前职业状态:待职 期望工作地区:衡阳
毕业院校:湖南电大 学历文凭:大专 专业类别:计算机类
外语语种:英语 掌握程度:一般 专业名称:计算机科学与技术
教育及培训经历:



衡阳市职业中专 1996.09.08- 1999.08.30 计算机应用

湖南广播电视大学 2002.03.06- 2004.05.09计算机软件开发及应用方向

内部培训

步步高湘潭总部 180天(2016.7-2017.1) BMT-23班超市营运杂货经理岗位培训考核 结业,完成考核。
步步高湘潭总部 90天(2017.6-2017.9) MDP-17班超市营运处长岗位培训考核 结业,完成考核。

步步高衡阳区域总部 3天(2017.6-2017.6) 步步高系统超市内部培训师考试考核 通过,完成考核认证。
湖南省消防总队特勤支队三中队 60天(2017.8-2017.9) 建构筑物消防员(五级)培训考核 通过,完成考核鉴定认证,持证。

 

工作经历:

 

2002.7-2011.9      旺和超市衡阳总部          电脑维护员

负责衡阳区域设备维护、操作人员培训、营运数据分析维护,盘点,总部部门支持等。

 
2011.9-2014.12    旺和超市衡阳营运部       社区店店长

担任过衡阳第8、21、23、24、25店店长负责销售管理等全面工作。

 

2015.8-2015.9     步步高飞达店  基金储备 

负责食品类营运课室人员管理、销售达成等

 

2015.9-2016.4     步步高飞达店   非食品课长  

负责非食品营运课室人员管理、销售达成等

 

2016.6-2016.9     步步高江东店   食品课长 

负责食品营运课室人员管理、销售达成等


2016.9-2016.11    步步高江东店     杂货主管 

负责食品、日化营运课室人员管理、销售达成等

 

2016.11-2018.9    步步高江东店   综合处长 

负责食品、非食品、日化等除生鲜外所有营运课室人员管理及培训、团队建设、销售目标制定达成,排面及商品管理、盘点及数据分析,业务谈判、团购、店长不在岗负责门店日常管理全部工作。

 

2018.12-2019.5   格力电器(衡阳盛创贸易有限公司)格力电器  衡阳市区家用空调零售经理、渠道经理兼格力兰贵园旗舰店店长和环北店店长。

负责公司日常经营管理、大型活动策划执行、营销团队建设等。负责格力兰贵园旗舰店、环北店全面管理经营工作。

 

2019.12-2020.3   金芒果装饰  业务经理

负责公司家装团队业务管理、大型活动策划执行、营销团队建设等。

   

2020.5-2021.4   衡阳九炫商业有限公司  联合利华业务部业务主管

负责联合利华香江百货总部及门店和市区渠道及电商平台业务管理、活动策划执行等。

 

2021.5-2022.3   山东鲁花集团衡阳大区  KA与OTO业务部

协助管理鲁花衡阳大区KA与OTO业务工作,对接香江百货、步步高、卜蜂莲花、华润万家总部及相关门店管理和电商渠道多多买菜等平台业务管理、活动执行等。

 

2022.5-2023.3   蒙牛集团  低温奶业务部

负责石鼓区通路网点维护和开发及厂方业务管理、活动执行等。

 

近期主要工作业绩

2017.6.30 2017年步步高超市6.30大档活动 带领本部门完成销售目标并排名衡阳区域第一。
2017.11.11 2017年步步高超市双十一大档活动 带领本部门完成销售目标并排名衡阳区域第一。

2019.3.16-3.17 格力电器2019年万人空巷抢购活动 负责活动前期宣传筹划、销售执行。活动期间带领团队完成销售目标。市区总排名第五,营业单体总排名第二。

2019.1.14 单独筹备策划并主持格力电器衡阳盛创贸易有限公司2018年年会暨业务总结表彰大会及才艺展示游乐活动,圆满完成。
 

本人无意向做保险行业请勿扰 谢谢
自我介绍:本人从事零售行业18年,对衡阳本地市场比较熟悉。长期担任过大型连锁超市营运部门(食品+非食品)第一负责人,具备较好的领导力和团队建设能力,有较强的数据分析能力和市场观察判断能力。比较注重个人能力的提升和团队能力的培养,通过培训提升下属和基层员工,加强团队整体能力。有较强的大型团队活动组织能力,主持完成过100人以上的庆典和团建活动。工作态度积极,吃苦耐劳责任心强,团队工作安排计划组织能力较强,在客观条件发生变化,能依据实际情况快速的进行相应的调整和应对,多次在步步高系统衡阳区域的大型活动中组织带领自己的团队做出好的业绩并取得较好的名次。待人有亲和力,具备和供应商的谈判协调能力和相关职能部门的沟通能力,能快速的适应新环境。对行业的发展和新概念、新事物、新模式的产生表现积极乐观的态度。另C1驾龄3年(私家车基本天天开)
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