| 工作经历：
2007年-2009年 衡阳山鑫实业有限公司 职务：经理助理
责任描述:1、负责招聘、员工入离职手续办理。 2、负责企业各项规章制度监督与执行。 3、负责员工考勤管理、工资核算。 4、负责办公用品采购及出入库管理。 5、负责员工社会保险办理及企业工商年检、社会保险年检。
2009年-2013年 衡阳红海人力资源公司 职务：社保专员
责任描述:1、负责至社保机构办理员工社会保险的缴纳、参保、停保手续。 2、负责办理社会保险年审及基数调整，接待稽查部门配合做好稽查工作。 3、负责办理所有员工工伤备案、工伤认定及费用报销和劳动能力鉴定手续。 4、负责办理员工生产费用报销、生育津贴领取及失业保险待遇领取等手续。5、 负责办理各项社会保险的关系转移、续接。6、负责与社保局、劳动局及相关职能部门主管领导、办事人员的关系建立、日常维护。
因工作无差错，业绩突出，被评为2010年、2011年优秀员工，并被破格提升为客服主管。
2014年-2015年 衡阳红海人力资源公司 职务：客服主管
责任描述:1、负责员工劳动合同管理，包括员工劳动合同签订、变更、续签、终止、解除、离职面谈等。2、负责员工薪资管理，做好员工工资计算编制、扣缴个税、社会保险及工资按时发放。3、负责员工入职及离职管理，及时办理入、离职手续及社保增、减员。4、负责员工关系管理，做好员工心灵沟通，避免劳动争议及劳动仲裁事件。 5、负责员工关爱管理，及时组织派遣员工做好入职体检及员工因工因病住院探望。6、 负责突发事件及客户投诉处理，及时处理及反馈信息。 负责下属工作监督及团队建设管理。
2017年-2019年 衡阳市晨峰汽车有限公司 职务：人力行政
责任描述:1、办理各项人事流程，包括人员招聘、入职、离职、异动、劳动合同续签等流程。2、五险一金的缴纳及异动办理。3、公司各项人力行政制度的维护与执行。4、每月薪酬的核算及各类日常人力行政表格的提交。5、社保局、劳动局及相关职能部门主管领导、办事人员的关系建立、日常维护。
2020年至今 衡阳浩诚地产代理有限公司 职务：区域经理、签约经理
责任描述:1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权对拓店目标负责2、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订。3、对已签约店面进行日常工作运维，对客户经营状况定时追踪了解并及时汇报，以便部门及时作出政策调整:4、公司产品功能的宣导、赋能。5、二手房交易风险把控。6、二手房签约全流程跟进。
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