|
|
|
董经纬 |
|
年龄:33 | 最高学历:硕士 | 简历编号:94350 |
|
性别:女 | 民族:布依族 | 生日:1981年10月1日 |
|
政治面貌:不详 | 籍贯:衡阳 | 现居住地:衡阳 |
婚姻状态:已婚 | 身高:160厘米 | 健康状况:优秀 |
|
身份证号码:身份证号码已设置隐藏 |
简历最后更新时间:2017/6/26 10:54:08 |
简历状态:正常 |
|
|
|
|
意向岗位:--人力资源/行政/后勤-- |
工资意向:3000-5000元 |
工作经验:5年 |
期望的工作性质:全职 |
目前职业状态:待职 |
期望工作地区:湖南-衡阳 |
|
|
|
毕业院校:海南大学 |
学历文凭:硕士 |
专业类别:管理科学与工程类 |
外语语种:英语 |
掌握程度:良好 |
专业名称:农业经济管理 |
教育及培训经历:
2000年9月 -- 2004年6月 | (大学) 就读于海南大学 | 获得经济管理学士学位
学习及表现:获多次奖学金
2004--2007年,海南大学 生态经济学,获得理学硕士。 |
|
|
|
工作经历:时 间:2011年4月 — 2013年12月
公司名称:衡阳先一环保科技有限公司
公司规模:300人 主营业务:废旧家电拆解
担任职位:综合办副主任(分管人事)
工作描述:1.负责公司人事制度的编制、监督执行。完善组织架构,与各部门共同拟定岗位说明书、部门工作流程。
2.依照公司经营目标,确定人力需求,开发招募渠道,进行招聘与培训。
3.负责员工培训管理,建立公司完整培训体系,组织员工岗前培训、技能培训、中层管理人员培训。
4.统筹《员工手册》的制定、员工劳动合同签订及劳动合同管理工作,熟悉劳动法律法规,协调公司劳资关系,熟悉劳资纠纷处理流程。
5.负责公司薪酬、绩效管理。根据公司对绩效管理的要求,制定评价方案,组织实施;完善公司薪酬福利体系。
6.督导编制公司人力资源计划及部门年度工作计划并监督实施。
时 间:2008年8月 -2011年3月
公司名称:湖南农大海特农化有限公司
公司规模:400人 主营业务:农药生产销售
担任职位:人事主管
工作描述:1.负责公司员工录用、转正、晋升、调职的汇总、申报及文件归档。
2.拓展招聘渠道,组织制定及完善公司的招聘体系。
3.根据总公司绩效管理规定,制定与分公司匹配的评价政策,对各部门的绩效考核进行监督控制,根据绩效考核发现的问题,及时提出修正案,完善绩效考核体系。
4.解决企业与职工的劳动纠纷问题。
5.负责员工社保核算、购买事宜。
6.协助人力资源经理完成公司人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议。
时 间:2008年1月 -- 2008年6月
公司名称:深圳博奥斯特咨询有限公司
担任职位:培训顾问
公司规模:80人,主营业务:中国移动、联通培训咨询项目
工作描述:1.负责培训项目标书撰写及应标工作。
2.负责培训项目的实施、跟踪及后期维护工作。
3.协同咨询事业部做好咨询项目的实施工作。 |
|
|
|
|
对不起,您暂时不能查看该求职者的联系方式,这可能是由于以下原因: |
1、你尚未注册成为网站企业会员,请点击这里注册; |
2、你还没有登入或者登入过期,请重新登入; |
3、你尚未成为本站企业会员,或者会员服务已经到期,若需办理会员,请联系我们;联系电话:0734-8229199 |
|
|
|