卖命工作与幸福婚姻似乎永远是互相衝突的，但是有太多的例子告诉我们，工作并不是戕害夫妻感情的杀手，不懂得聪明经营婚姻关係，恐怕才是成为双薪无性生活夫妻DINS(double income, no sex)的元凶。
结婚8年的李琦(化名)，在一家外商医疗器材公司担任业务员，她的先生是军人，原本在马祖服役，去年调回台北的国防部，为了弥补过去长年在外对太太的亏欠，他下班后总开着车来接李琦。
但已经习惯将工作放在第一位的李琦，每次一接到先生打来的电话，总是忍不住冒火：「你不要来接我好不好?你这样我压力很大!我的报表都还没做完!」。
最近一年，李琦为了要接下国际业务，报名了美语补习班，「学费这么贵，我一定要拼了命上完，多上就是多赚!」她说。结果，每天下课回家，已经是深夜11点钟，当先生想跟她说话、想要性生活，「我真的累到什么都不想做，」她说。
在台湾，像张忠雄或李琦这样把工作当作生活重心，缺乏深度沟通的夫妻比比皆是。
双薪无性夫妻——DINS
一个主因是新经济之下的新工作方式。
美国前劳工部长罗伯‧莱奇(Robert B. Reich)在《卖命工作的代价》一书中指出，科技与新工作型态使得家庭成员很难相聚在一起，社会学者甚至发明了「双薪无性夫妻」(DINS, double income, no sex)来形容这种下班之后累得什么都不想做的夫妻。
而主流的价值观也让现代夫妻把工作当作重心。
东海大学社工系教授彭怀真发现，这种想要过更好的物质生活的驱力，往往让人们无法在工作与婚姻品质间作出好选择。
「高品质的工作跟高品质的婚姻要付出的代价是一样的。这是一个选择，你要高品质工作加上普通婚姻?还是普通工作加上高品质婚姻?」他反问。
更令人惊愕与担忧的是，工作取代了配偶，成为情感需求的来源。
心理谘商师菲丽普森(Ilene Philipson)在《我们嫁给了工作》一书中指出，愈来愈多人嫁给工作，工作给他们情感需求与人生渴望;生活以工作为重心，用成就感填补空虚，办公室取代家庭的地位，好友往往是同事。
嫁给工作的人，精力在工作上耗尽，回到家，跟配偶没有互动与交集，于是，感情不睦、隔阂感渐渐出现。
「没办法，公司的事情，我老公又听不懂，如果要讲一个小点，我还要解释整个面，很烦，」李琦宁愿跟同事分享工作上的心得。
她跟先生成长的方向不一样，关心的议题不一样，两人的距离愈来愈大，「我同事跟我很了解，但是我老公一点都不了解我，」她觉得。
当家变成房子(house)，而不是家庭(family)，当最亲近的人不再是配偶，而是工作的伙伴，当嫁给工作的上班族，懂得向上管理、专案管理，业绩直线上升，回到家裡，与配偶的感情却是直线下降，每下愈况。
如何找到相同的频率与韵律?
耳鼻喉科医师黄国钦与皮肤科医师魏丽婷夫妻也面临同样的外在压力，却找到相处的频率与韵律。
看诊时间从早上9点钟到晚上9点半的他们，关在各自的诊间，灯号一亮，门开了，人们一个个进来诉说病情，日復一日，他俩的工作与生活既重复又封闭，而且因为科别不同，经验无法互相分享，话题也缺乏交集。
为了克服问题，黄国钦与魏丽婷沿用谈恋爱时互相写信的招式，把想要讲、不好意思讲的话，写在信上，上班前交给对方。每个星期，两人会看两部到叁部电影，而且，诊所打烊后，才去看午夜场。「我们本来就很喜欢讲话，看了电影，就有共同的话题可以讨论，也可以沟通很多对事情或人生的观念，」黄国钦说。
他们的做法，与彭怀真的建议不谋而合。
夫妻情趣管理4原则
怎么做好夫妻的情趣管理?彭怀真建议，第一个原则是：增加更多的沟通与协调。「把约会、相处的时间排在时间表裡，」他建议。勤业众信会计师事务所总裁魏永笃儘管工作再忙，每天都跟太太散步一个小时。
第二个原则：有效分配时间。「把电视关掉就有时间了!」彭怀真指出，看电视不仅不能让夫妻休养身心，而且被动地接受负面的讯息，夫妻可能会吵架。「我一直想要推动一个中华民国不看电视协会!」彭怀真认真的说。
第叁个原则：做对方喜欢的事。比如太太陪先生看NBA球赛，先生看太太喜欢看的书，创造讨论的话题。
彭怀真自己也是这个原则的奉行者。他与太太讨论出对方喜欢的活动，规划好每天晚上一起从事，比如逛街、游泳、看电影、打桌球，活动的顺序可以不同，但是每两个星期一定要轮一次。
不过，彭怀真指出，如果真的不喜欢做对方喜欢的事，一定要适度的调整，找到最好的方式。
第四个原则：不要改变对方的习惯。「工作的前提是改变，这是为了产生绩效;但是生活的重点是相处，不应该强势要对方改变，」他提醒，应该找出对方的节奏，增加相处的时间量，让量变产生质变，提升婚姻的品质。「有人说重质不重量，问题是，没有量，哪裡会有质?」彭怀真质疑。
他提醒，情趣管理不可以操之过急或要求高标準，既然大家都是平凡人，就该过平凡的生活方式，「不需要best，只要better就好。有进步就是好的开始，」他说。
儘管自省与各种原则都可以增加夫妻的相处与互动，但是，美国前劳工部长罗伯‧莱奇(Robert B. Reich)在《卖命工作的代价》一书中还是语重心长地指出：「要决定改变什么，并且确实地执行才是最困难的事。」看来，持续不断的执行力正是夫妻情趣管理的癥结。 |