1、负责驾驶员的招聘、面试把关、上岗实操培训等工作；

2、负责驾驶员假期和工资审批、组织会议和教育培训。驾驶员的日常管理工作；

3、车辆油款、过路费、备用金、物资费用、等行车运输数据的审批；

4、保证车辆年审、保养、维修等计划实施；

5、运行线路的勘察、路线油耗的测算几及优化；

6、协助车辆调度、协助出车突发事件或交通事故的处理；

福利待遇：

1.公司根据实际情况对员工进行技能培训，定期团建，定期体检。

2.公司拥有完善晋升机制，表现优秀者公司提供广阔发展平台。

3.公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，并为员工缴纳住房公积金。