一、工作职责按照天津本部人力资源各项工作要求，全面负责开展衡阳合资公司人力资源部基础事务工作。

二、任职要求

1、大专及以上学历，人力资源管理或机械、电气等理工科专业，持有人力技能和职称证书优先；

1、招聘、培训、员工关系、薪资、绩效至少熟悉1-2个模块，可独立开展工作；

2、能够熟练掌握各类计算机办公软件；

3、抗压能力强，有执行力和结果导向意识；

三、薪资福利

1、薪酬：具体面议、额外提供加班费；

2、正式劳动合同，五险一金、福利补贴齐全；

3、可提供住宿补贴和餐补；