主要工作内容：

1、对当班作业质量负责，纠正操作中出现的不规范现象，严格执行总部下发的操作流

程及操作标准；

2、负责当班人员的工作安排，根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整；

3、协调并组织作业人员按照规定的时限对货物进行装卸、扫描、分拣等环节的操作；

4、随时检查每个岗位的工作质量和效率；

5、处理好各种异常事件；

6、负责对员工业务知识的培训教育；

7、完成领导临时安排的各项工作。

任职要求：

1、22-30 周岁，大学本科及以上学历（全日制），取得毕业证书及学位证书；

2、储备组长专业不限（数学、运筹学、统计学优先）

3、熟悉快递行业运营管理等相关知识，熟悉业务流程，具备快递行业工作经验；

4、具备相关管理岗位工作经验，条件优秀可适当放宽，前期需轮岗学习，再参加储备组长竞聘，一年2-3次。

5、适应夜班，吃苦耐劳，身体健康，无重大或传染性疾病，无违法犯罪记录；

6、对快递物流行业有热情，善于观察和学习，乐观积极，工作踏实认真。

福利：

1、包吃住，节日礼品，学历补贴，工龄奖励，带薪年休假，员工生日会等

2、公司提供完善的内部培训及晋升机制 （储备组长操作组长-操作主管-中心副部长-部长 ）