1.岗位职责:办公室各项日常事务管理，公司人力资源管理、人员招聘团队建设，对接政府部门等其他各项公司行政人事事务管理。

2.任职资格:22-35岁，本科学历，两年以上工作经验。3.薪资待遇:3000-5000，年终奖+餐补+五险,每周单休

上班时间早9:00-晚6:00。