岗位描述

1、拟订本部门月、季、年度工作计划，完成公司下达的任务目标；　
2、负责维修车间的日常管理，协调各班组的修进度，提高班组维修效率；　
3、负责维修车间安全生产作业胡管理现场，避免事故的发生；　
4、拟定维修效率提升计划、维修技工绩效考核方案，参与评定维修技工的技术等级；　
5、做好维修车间的安全防范工作，若发现隐患及时排除，重大情况及报告；　
6、对较大的维修项目协助服务顾问确定维修方案；　
7、做好维修车间设施设备的维护保养，确保各项设施设备安全运行和正常使用；　
8、管理好维修车间的环境卫生，做好6S管理工作；　
9、负责车间废、旧件的管理，提高旧件再次使用率，协助配件部件出售废料；　
10、加强与客户的有效沟通，遇客户投诉或抱怨应做好协调处理；　
11、积极配合其它岗位工作，并完成上级安排的其他工作任务；

岗位要求

1、中专以上学历，中级技术职称
2、能熟练使用电脑办公软件操作及驾驶，3年汽车修理经验及2年以上4S店售后管理经验
3、极强的分析、开拓、组织、协作、人际交往及培训能力，懂现代汽车维修企业规范化与流程化管理
4、为人诚实、品行端正
5、具有良好的团队合作精神和能力
6、有品牌4S店售后车间管理经验者优先

福利待遇：

     1、可获得转岗机会和良好的晋升环境

     2、为员工购买五险一金，提供免费的工作餐

     3、生日礼金，过节物资

     4、员工享受国家法定公众假期、工伤假、婚假、产假、丧假、带薪年休假

     5、公司为员工提供相应的初、中、高阶层的技术技能及管理的培训，作为员工进级进薪福利，突出员工可获得出国培训机会

     6、各类员工拓展活动

     您将感受到高端品牌带来的工作愉悦!