| 工作经历：
公司名称：衡阳庆龙置业有限公司【房地产/民营】
职 位：办公室主任 在职时间：2016年11月-现今
工作描述：
1、行政人事工作，指导实施招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、员工关系等内容，负责外发文件编写，司法纠纷跟进处理；费用预算及对各项费用进行审核管控；
2、营销管理工作（代理公司选择、合同洽谈、案场监督管理、营销活动策划、洽谈、执行、监督及活动礼品选择、采购）；
3、工程管理工作（总承包单位及甲分包单位的选择、合同洽谈、编写、审核），对工程重要事件跟踪、检查、督导，建立沟通渠道，协调各部门密切配合，对工程质量检查（具有二级建造师及中级工程师），按计划按标准质量完成；
4、物业管理工作（前期物业公司选择、合同洽谈、编写、审核），检查、督导物业公司按物业标准完成物业服务工作，提高楼盘住户满意度，提升公司形象；
5、全面负责招商管理工作，商户引进及合同洽谈、编写、审核。（引进项目800平方超市、1000平方的托管培训机构等小商户）
公司名称：衡阳新金生物科技有限公司【饲料添加剂生产/工厂/民营】
职 位：行政人事经理 在职时间：2014年3月-2016年10月
1、负责行政人事工作，依据年度生产计划，主持编制人力资源工作的规划，实施招聘；
2、组织各生产部门编制年度、月度生产计划，监督督促执行，编制绩效考核标准及落实、薪酬调查及审定、考勤管理、员工关系等工作；
3、负责编写各种对外文件、报告，与相关政府部门建立并维持良好关系。
4、跟时落实老板交待的事项，协调生产关系，配合销售完成销售目标。
公司名称：广东省海伦堡房地产开发有限公司【房地产/中国民营500强】
职 位：行政人事主管 在职时间：2010年3月-2014年2月
1、负责起草、修订和完善项目公司各项基本管理规章制度，按集团要求，推行、监督各项制度、流程；公司各类通知、文件的编写；
2、负责项目公司人力资源规划，根据项目公司年度目标及生产计划，编制项目公司组织架构、岗位设置和人员编制方案，提交集团公司审核，制定招聘计划，实施招聘，组织各部门编写、修订岗位职责说明书；
3、开展培训需求调研，推行项目公司年度二级培训体系，编制年度培训计划与月度培训计划，督导培训计划的实施，组织评估培训效果，总结方式方法建立讲师档案库，归档培训资料；
4、负责薪酬绩效考核，推行目标管理考核办法，每月进行考核；
5、负责员工关系管理工作，开展员工帮扶工作，组织新老员工坐谈会、员工活动等，搭建沟通平台。
6、负责档案管理（收集、整理、保管、编目、统计）、证照管理（组织代码、营业执照、社保证、残疾人就业年审等）
7、负责保安、车辆、食堂、宿舍、水电、资产（月度、年度盘点，维修、调动、购买、处置）、保洁、安全等管理工作；
8、负责项目各类工伤的处理；
9、负责活动及接待（年度旅游、年度团年会餐、政府接待等）
10、负责项目与集团、相关分公司的接轨工作，完成领导交待的其它事宜
11、负责编制全年预算及月度预算，总结分析差异，合理控制成本
公司名称：广东省创明遮阳科技有限公司【遮阳产品生产/民营】
职 位：行政人事专员 在职时间：2008年9月-2010年2月
工作描述：
1、人力资源规划、人力资源政策及制度的制定与实施，员工的招聘.甄选.录用及异动管理
2、新员工入职培训及施工员施工安全培训及施工现场安全检查负，
3、车辆的调度，车辆年审、季审；
4、社会保险及意外保险办理；
5、起草相关制度与规定，企业文化的宣传、推广、建设；
6、5S工作的实施检查改进推行；
7、员工宿舍及食堂管理
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