岗位职责：

1.根据公司发展战略组织制定公司研发战略，负责组织制定年度研发计划实施方案和预算，经总经理认可后，并督导实施；

2.制订、审核、规范和完善研发部门相关管理规范和项目研发工作流程；

3.参与项目立项前的调研及技术实现评估，组织新产品开发的技术可行性研究；

4.负责组织各类项目的立审、实施（过程控制）、阶段汇报、验收等工作；

5.组织公司老产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性；

6.依据业务需求，配合市场部、综合办对外技术支持或技术材料；

7.负责本部门其它管理工作。

任职要求:

1.全日制本科；电子类、机械类专业,工作经验丰富或技能突出者，学历要求可适当放宽；

2.5年以上相关工作经验，3年以上产品开发经验及管理经验；

3.熟练使用专业电子绘图软件、具备较强的技术资料编制能力、组织新产品开发计划能力、解决分析问题能力、谈判能力；

4.有项目管理、电路设计、系统分析、管理能力开发等相关技能证书者优先；

5.为人正直，具有较强的责任心、保密意识、团队合作意识；

6.具备较强的统筹、协调管理能力，有担当有魄力，执行力强。