岗位职责：

1、   公司维修技术的带头人，重大、疑难、厂家召回汽车故障的诊断、维修方案确定与组织实施；

2、   改善维修工艺，提高劳动生产效率；

3、   提高维修技师的维修技能，制定维修技师培训培养计划，并组织实施；

4、   厂家技术的衔接，按厂家要求提交维修案例；厂家索赔业务管理；

5、   维修技术资料及专用工具的管理，抓安全生产、文明生产管理，统筹安排、维护现有生产维修设备；

6、   对车辆维修质量检验负责，对整个维修质量进行监控，做好返工车辆档案记录，保证维修质量；

7、   与客户一起进行路试以便对客户投诉的问题进行诊断。

任职要求：

1、   统招大专及以上学历，5年以上汽车维修相关工作经验；

2、   具备扎实、丰富的汽车维修技术和经验；

3、   具有基本处理投诉的相关知识及车辆技术方面的基础知识；

4、   具有团队协作精神、服务意识和工作激情。

福利待遇：

     1、可获得转岗机会和良好的晋升环境

     2、为员工购买五险一金，提供免费的工作餐

     3、生日礼金，过节物资

     4、员工享受国家法定公众假期、工伤假、婚假、产假、丧假、带薪年休假

     5、公司为员工提供相应的初、中、高阶层的技术技能及管理的培训，作为员工进级进薪福利，突出员工可获得出国培训机会

     6、各类员工拓展活动

     您将感受到高端品牌带来的工作愉悦!