岗位职责：

1、区域市场开发和维护；

2、大型特通渠道开发和维护；

3、区域内超市开发和维护；

4、业务市场基础建设相关工作；

5、完成规定的任务目标；

6、规划市场建设方案和产品建设方案；

7、领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先；

2、有2-3年及以上的销售工作经验，从事过快消品行业优先；

3、优秀的市场开拓、商务谈判、市场观察、客户关系管理能力；

4、能适应出差及胜任独立在外拓展业务；

5、熟练操作各项办公软件、文笔通顺；

6、有驾照、有交通工具（私家车）；

7、年龄：25岁-30岁。

一经录用，待遇从优：

1、购买五险一金（司龄两年以上购买企业年金）、补充医疗保险，带薪年假、婚假、生育假等，带薪培训，各类贺礼慰问金和节日活动及福利，日常水果牛奶福利、餐补、生日会、年终奖等，年度优秀员工还有专享优待，带薪旅行假（可报销车费）等。

2、试用期3个月，综合收入4000-4500元/月，转正后6000-9000元/月（根据实际能力和学历确定），能力特别优秀者，薪资可面议。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利。