岗位职责：

1、制定并执行年度及季度业务推动计划，将目标分解至各分公司及渠道，定期追踪业务进展，针对业务指标偏离情况进行动态监控，及时预警并提出改进措施；

2、分析市场趋势与竞争对手动态，优化业务策略，推动保险产品的销售落地，确保保费规模与利润目标的实现；

3、协调总分公司资源，提供承保政策解读、产品培训及技术支持，提升渠道效能；

4、主导新产品的上市推广工作，制定并实施营销方案，提高产品的市场渗透率；

5、调研客户需求及竞品动态，提出产品优化建议，推动高价值产品的迭代升级；

6、设计并实施销售激励政策，如佣金方案、竞赛活动等，激发团队积极性，确保销售目标的达成；

7、组织并实施分公司及渠道团队的产品培训与销售技巧提升活动，增强团队的专业能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，保险、市场营销、经济学、管理学等相关专业优先；

2、具备5年以上保险行业销售运营或相关领域工作经验，或者分公司销售团队管理经验；

3、能够制定并执行年度/季度业务推动计划，分解目标并定期追踪进度，对业务指标偏离情况进行动态监控，及时预警并提出改进建议；能够协调总分公司资源，提供承保政策解读、产品培训及技术支持，强化渠道效能；

4、激励机制设计：能够设计销售激励政策，如佣金方案、竞赛活动，激发团队积极性，确保目标达成。