一、开班前期工作

对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备；

整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）；

提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。

二、开班及日常课堂管理

考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记；

课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间；

课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料；

巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。

三、学员服务与日常保障

收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方；

统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队；

做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。

四、教学衔接与过程跟进

课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题；

随堂记录培训情况，填写带班日志；

收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。

五、结业收尾工作

组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备；

统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）；

结算相关物料、对接退费 / 证书办理，完成带班工作总结。